– النشر العلمي
موعد تنفيذ البرنامج
يتم تقديم البرنامج بصفة دورية، وقد تم تنفيذ آخر برنامج بتاريخ 11-12 يناير 2023م
المستهدفين
أعضاء هيئة التدريس من أساتذة مساعدين ومدرسين من كليات الجامعة المختلفة، وقد تم تقديم آخر برنامج لعدد 6 أستاذ مساعد و 11 مدرس.
أهداف البرنامج
يهدف البرنامج إلى تعريف المشاركين بالمهارات المتعلقة بالنشر العلمي، وكيفية إعداد البحث للنشر، وتطوير ورفع مستوى المجلات العلمية الصادرة من كليات الجامعة المختلفة، وإدراجها بقواعد البيانات العالمية، وذلك تماشياً مع خطة الجامعة في الإهتمام بالبحث العلمي والنشر الدولي لتكون في صدارة التصنيف الدولي. يتم أيضا مناقشة أهم المشكلات التي تواجه البحث العلمي والحلول المقترحة لها من وجهة نظر المشاركين، و رؤية وإستراتيجية قطاع الدراسات العليا والبحث العلمي بالجامعة، الي جانب تعريف المتدربين بأهمية النشر العلمي ودوره في المجتمع، مع عرض أمثلة لأحدث ما توصلت إليه الأبحاث العلمية، و آلية إختيار المجلة العلمية الملائمة، والتعامل مع هيئات التحرير، ومناقشة تصنيف المجلات العلمية حسب معامل التأثير، بالإضافة إلى التعريف بفنيات كتابة الجزئيات المختلفة للبحث العلمي. يتم كذلك تحديد أهم النقاط الواجب مراعاتها لنجاح النشر العلمي بالمجلات الشهيرة، وذلك لتحفيز المشاركين على النشر بمجلات ذات معامل تأثير مرتفع لتحسين التصنيف الدولي للجامعة.
– مشروعات البحوث التنافسية
موعد تنفيذ البرنامج
يتم تقديم البرنامج بصفة دورية، وقد تم تنفيذ آخر برنامج بتاريخ 1-2 فبراير 2023م
المستهدفين
أعضاء هيئة التدريس من أساتذة مساعدين ومدرسين من كليات الجامعة المختلفة، وقد تم تقديم آخر برنامج لعدد 8 أستاذ مساعد و 11 مدرس.
أهداف البرنامج
يهدف البرنامج الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات الخاصة بإعداد مقترحات مشروعات البحوث التنافسية التى تقدم إلى الجهات المانحة لتمويل تنفيذها. يتضمن البرنامج التدريبي التعريف بالمشروعات التنافسية وجهات التمويل، وأيضاً معايير إختيار المشاريع البحثية، والبنود المختلفة المتكون منها المشروع البحثى، بالإضافة إلى كيفية تقديمه وصياغته بالطريقة الصحيحة فى صوره منافسة. يتناول البرنامج أيضا تعريف المتدربين بكيفية عرض مشكلة البحث وإعداد مقترح متكامل للمشروع البحثى، وأهم جهات التمويل ومتطلبات التقدم إليها، بالإضافة إلى أنه يحتوى على العديد من الأساليب والأنشطة التدريبية المختلفة، والتى شملت المحاضرات والمناقشات والعروض وورش العمل وغيرها..
– مهارات الاتصال في أنماط التعليم المختلفة
موعد تنفيذ البرنامج
يتم تقديم البرنامج بصفة دورية، وقد تم تنفيذ آخر برنامج بتاريخ 20-21 فبراير 2023م
المستهدفين
أعضاء هيئة التدريس من أساتذة مساعدين ومدرسين من كليات الجامعة المختلفة، وقد تم تقديم آخر برنامج لعدد 9 أستاذ مساعد و13 مدرس.
أهداف البرنامج
يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المعارف والمهارات المرتبطة بالتواصل الفعال مع الأنماط المختلفة للدارسين مع تغيير اتجاهاتهم إيجابياً نحو تبني مهارات الاتصال الفعال، والتعامل بإيجابية في مختلف المواقف التعليمية والحياتية. يشتمل البرنامج التدريبي على التعريف بمفهوم الاتصال ومدى أهميته في الحياة الوظيفية والشخصية، والعناصر المختلفة للاتصال الفعال والمعوقات التي تواجهه وكيفية التغلب عليها، ومبادئ الاتصال والمراحل والخطوات الواجب اتباعها لتوصيل الرسالة وتحقيق الهدف منها، بالإضافة إلى الشروط الواجب مراعاتها قبل واثناء وبعد الاتصال لضمان نجاحه وتحقيق أثره، وأنماط التعلم المختلفة وكيفية التعامل المثلى مع كل نمط. يشتمل البرنامج على العديد من الأنشطة والأساليب التدريبية منها المحاضرات والعروض والعصف الذهني والمناقشات والمحاكاة وتمثيل الأدوار وغيرها.
– نظم الامتحانات وتقويم الطلاب
موعد تنفيذ البرنامج
يتم تقديم البرنامج بصفة دورية، وقد تم تنفيذ آخر برنامج بتاريخ 8-9 مارس 2023م
المستهدفين
أعضاء هيئة التدريس من أساتذة مساعدين ومدرسين من كليات الجامعة المختلفة، وقد تم تقديم آخر برنامج لعدد 9 أستاذ مساعد و13 مدرس.
أهداف البرنامج
الهدف من البرنامج التدريبي هو تطوير معارف ومهارات واتجاهات أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم، بما يمكنهم من تقويم كافة نواتج التعلم لدى الطلاب طبقاً لمعايير التقويم الجيدة، والتحول من ثقافة الامتحانات التحريرية كأداة وحيدة لقياس نواتج التعلم المعرفية، إلى ثقافة أدوات التقويم الشاملة التي تقيس كافة نواتج التعلم. يشتمل التدريب على أهم أشكال أسئلة إنتاج الاستجابة واختيارها ومعرفة الفرق بينهما، ومعرفة التقويم المنظومى وأهم مميزاته، وأيضاً مراحل إعداد الامتحان، وتوضيح دور كل نوع من أنواع التقويم في القياس والتشخيص والعلاج وتحقيق نواتج التعلم. استهدف التدريب أيضا جوانب سلوكية بحيث يظهر المشارك اتجاها إيجابياً نحو استخدام الاتجاهات الحديثة في التقويم، حيث طبق المشاركون العديد من الأنشطة والأساليب التدريبية شاملة المحاضرات وورش العمل وأنشطة تدريبية متنوعة لتحقيق أهداف البرنامج.
– تصميم وتفعيل المقرر الالكتروني
موعد تنفيذ البرنامج
يتم تقديم البرنامج بصفة دورية، وقد تم تنفيذ آخر برنامج بتاريخ 15-16 مارس 2023م
المستهدفين
أعضاء هيئة التدريس من أساتذة مساعدين ومدرسين من كليات الجامعة المختلفة، وقد تم تقديم آخر برنامج لعدد 8 أستاذ مساعد و 11 مدرس.
أهداف البرنامج
يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لإعداد مقرراتهم الدراسية في صوره إلكترونية تفاعلية، مما يخدم ذلك التوجه العام نحو التعلم الإلكتروني والتحول الرقمي، مع تغيير اتجاهاتهم إيجابيًا لتبني ثقافة التعلم الإلكتروني. يتضمن التدريب العديد من الأنشطة اللازمة لتحقيق الأهداف المرجوة، ومنها كيفية إعداد وتطوير المحتوى التعليمي، استخدام الحاسب الآلي والبرامج والتطبيقات، وذلك للوصول لصورة المقرر الإلكتروني المطلوب، بالإضافة إلى كيفية تفعيل استخدامه وطرق وضع أنشطة تفاعلية لتحقيق الأهداف التعليمية والاختبارات الإلكترونية لتقييم الطلاب، والتأكد من تحقق المخرجات التعليمية المستهدفة. يتم التدريب باستخدام البرامج الخاصة بإعداد المقررات الإلكترونية، وإتباع الخطوات اللازمة لإعداد المقر التفاعلي، شاملاً النصوص والصور والرسومات والفيديوهات وغيرها من الوسائل التعليمية المساعدة، إلى جانب شرح الأنشطة التدريبية الملائمة لتحقيق الأهداف التعليمية والاختبارات اللازمة لتقييم المخرجات التعليمية.
– الجوانب المالية والقانونية في الأعمال الجامعية
موعد تنفيذ البرنامج
يتم تقديم البرنامج بصفة دورية، وقد تم تنفيذ آخر برنامج بتاريخ 4-5 ديسمبر 2022م
المستهدفين
أعضاء هيئة التدريس من أساتذة مساعدين ومدرسين من كليات الجامعة المختلفة، وقد تم تقديم آخر برنامج لعدد 7 أستاذ مساعد و 10 مدرس.
أهداف البرنامج
يهف البرنامج الى تنمية معارف ومهارات المشاركين فيما يتعلق بالجوانب المالية والقانونية بالأعمال الجامعية، بالإضافة إلى أهمية تلك الجوانب وتبنيها وتطبيقها في إدارة أعمالهم الجامعية. تضمن البرنامج التدريبي العديد من المحاور الخاصه بالجوانب القانونية والتعريف بالهيكل التنظيمي للجامعات والمجالس المختلفة بها وتشكيل وإختصاص ومهام كل مجلس من المجالس، على مستوى الجامعة والكلية والقسم مع التعريف بالمناصب القيادية ومهام كل منصب، وتناول أيضاً البرنامج التعريف بحقوق وواجبات عضو هيئة التدريس والضوابط القانونية التي تتعلق بها ومناقشة للمخالفات وقواعد النظام التأديبية. إحتوى البرنامج أيضاً على التعريف بالجوانب المالية حيث تم مناقشة خصائص الجامعة كمؤسسة غير هادفة للربح مع التعريف ببنود المصروفات بالجامعة والمحاسبة الحكومية، متضمناً التعريف بمفهوم الموازنة وعلاقتها بالجامعة و الموازنة العامة للدولة، وذلك مع شرح بنود موازنة الجامعة بأبوابها المختلفة حسب اللوائح والقوانين، إلى جانب مناقشة أنواع الرقابة على الموازنة وإجراءات وقواعد الرقابة.
– استراتيجيات التدريس والتعلم
موعد تنفيذ البرنامج
يتم تقديم البرنامج بصفة دورية، وقد تم تنفيذ آخر برنامج بتاريخ 18-19 يناير 2023م
المستهدفين
معاوني أعضاء هيئة التدريس من مدرسين مساعدين ومعيدين من كليات الجامعة المختلفة، وقد تم تقديم آخر برنامج لعدد 8 مدرس مساعد و 14 معيد.
أهداف البرنامج
الهدف من البرنامج التدريبي إكساب المشاركين مهارة تطبيق إستراتيجيات التدريس المختلفة وتقييم أدائها، وأيضاً تطوير المعارف والمهارات المتعلقة بإستراتيجيات التدريس والتعلم، وتغيير اتجاهاتهم إيجابياً نحو تبنى الإستراتيجيات الملائمة لتحقيق أهدافهم التدريسية. يشتمل البرنامج على العديد من المحاور والأهداف، أهمها التعريف بإستراتيجيات التدريس والتعلم ودورها الفعال في العملية التدريسية مع مناقشة أهم الأساليب والأنشطة التدريسية، والهدف الذي يتناسب مع كل أسلوب لتحديد الأسلوب الملائم للهدف التدريسي، يتضمن التدريب أساليب وأنشطة وإستراتيجيات تدريبية مناسبة لتحقيق الاهداف التدريبية التى من أهمها المحاضرات والعروض وورش العمل والمحاكاة وتمثيل الأدوار. يشتمل البرنامج على وسائل لتقييم أثره أثناء التدريب، منها الاختبارات القبلية والبعدية، والملاحظات والاستبيانات مع التقييم لجميع عناصر العملية التدريبية شاملة المدرب والمتدرب والمادة العلمية ومناخ وبيئة التدريب وإدارة التدريب.
– التحليل الاحصائي في البحث العلمي
موعد تنفيذ البرنامج
يتم تقديم البرنامج بصفة دورية، وقد تم تنفيذ آخر برنامج بتاريخ 29-30 يناير 2023م
المستهدفين
معاوني أعضاء هيئة التدريس من مدرسين مساعدين ومعيدين من كليات الجامعة المختلفة، وقد تم تقديم آخر برنامج لعدد 11 مدرس مساعد و 11 معيد.
أهداف البرنامج
يهدف البرنامج التدريبى الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات المتعلقة بتحليل بيانات البحث العلمي إحصائيا، مع تغيير إتجاهاتهم إيجابياً نحو تبنى تحليل بيانات أبحاثهم العلمية. يشتمل البرنامج على العديد من المحاور والأهداف التفصيلية، أهمها التعريف بالبيانات الإحصائية وأنواعها سواء كانت وصفية أو كمية، وطرق أخذ العينات البحثية وكيفية معالجة البيانات ووضعها في الصورة الملائمة للتحليل الإحصائى، يتضمن التدريب أيضاً التعريف بأنواع التجارب العلمية وأسس تصميم التجارب والطرق المختلفة للتحليل الإحصائى، وكيفية تحديد الطريقة الملائمة حسب نوع البيانات وتصميم التجربة والهدف من البحث. يحتوى البرنامج أيضا على إستخدام برامج متنوعة للتحليل الإحصائى، مع توضيح كيفية تفسير نتائج التحليل الإحصائي، وعرض النتائج البحثية في الصورة الملائمة للنشر العلمي.
– مهارات العرض الفعال
موعد تنفيذ البرنامج
يتم تقديم البرنامج بصفة دورية، وقد تم تنفيذ آخر برنامج بتاريخ 15-16 فبراير 2023م
المستهدفين
معاوني أعضاء هيئة التدريس من مدرسين مساعدين ومعيدين من كليات الجامعة المختلفة، وقد تم تقديم آخر برنامج لعدد 8 مدرس مساعد و 7 معيد.
أهداف البرنامج
الهدف من البرنامج هو تنمية معارف ومهارات المشاركين في مجال إعداد العروض التقديمية، وتغيير إتجاهاتهم إيجابياً نحو إعداد عرض مميز وتقديمه بطريقة فاعلة ليحقق أهدافه. يسهم البرنامج التدريبي في بناء الثقة والقدرة على مشاركة الأفكار والآراء مع الآخرين، والعمل على تطوير مهارات الاتصال اللفظي وغير اللفظي، إلى جانب تعزيز أساسيات التواصل الفعال ومهارات الاستماع النشط، والاهتمام بلغة الجسد عند التواصل. تضمن البرنامج التدريبي التعريف بالعروض التقديمية وأنواعها المختلفة، مراحل إعداد العرض والخطوات الواجب إتباعها لإعداد عرض تقديمي فعال، و كيفية إعداد الشرائح وإدخال الصور التوضيحية والفيديوهات، إلى جانب التعريف بالأنشطة والأساليب التدريبية الملائمة لتحقيق أهداف العرض، وتقيمها عن طريق المشاركين.
– طرق البحث وكتابة المقترحات البحثية
موعد تنفيذ البرنامج
يتم تقديم البرنامج بصفة دورية، وقد تم تنفيذ آخر برنامج بتاريخ 19-20 مارس 2023م
المستهدفين
معاوني أعضاء هيئة التدريس من مدرسين مساعدين ومعيدين من كليات الجامعة المختلفة، وقد تم تقديم آخر برنامج لعدد 12 مدرس مساعد و 5 معيد.
أهداف البرنامج
يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المعارف والمهارات والاتجاهات المتعلقة بإجراء البحث العلمي وكتابة المقترحات البحثية. يشتمل البرنامج علي تعريف المشاركين بالطرق المختلفة للبحث العلمي، وكيفية تحديد مشكلة البحث، وأيضاً صياغة أهدافه وكتابة المقترح البحثي وخطة العمل، مع التعريف بأهمية الأجزاء المختلفة للبحث والغرض منها وكيفية صياغتها وعرضها بالطريقة الملائمة على هيئة رسالة علمية أو بحث. يشتمل التدريب على أنشطة وأساليب تدريبية مختلفة أهمها المناقشات وورش العمل والعروض وغيرها، كما يتضمن اختبار قبلي وبعدي لمعارف المشاركين وذلك لقياس أثر التدريب في مكان التدريب، وكذلك استطلاع رأي المشاركين في عناصر التدريب المختلفة، شاملة كلاً من المدرب والمادة التدريبية ومناخ وإدارة التدريب لتقويم التدريب.
-مكافحة الفساد والتعريف به
موعد تنفيذ البرنامج
يتم تقديم البرنامج عن بعد (اونلاين) بصفة دورية، وقد تم تنفيذ آخر برنامجين بتاريخ 4-5 يناير 2023م، وتاريخ 27-28 فبراير 2023م
المستهدفين
أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم من أساتذة مساعدين ومدرسين ومدرسين مساعدين ومعيدين من كليات الجامعة المختلفة، وقد تم تقديم آخر برنامجين لعدد 11 أستاذ مساعد، 6 مدرس، 18 مدرس مساعد، 17 معيد.
أهداف البرنامج
تقدم الجامعة هذه البرامج التدريبية لكافة منسوبيها بهدف التوعية بضرورة تطبيق معايير النزاهة والشفافية والحوكمة التى تعد من أساسيات العمل المؤسسي بالجامعات وكافة مؤسسات التعليم العالي ، حيث تحرص الجامعة على تطبيق هذه المعايير والمبادئ في إطار الاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد. يتضمن البرنامج التدريبي التعريف بأهم أنواع الفساد الإداري من المحسوبية والمحاباة واستغلال النفوذ الوظيفي والتهاون في القيام بواجبات الوظيفة، إلى جانب الفساد السياسي والأخلاقي، وتناول أيضاً مناقشة أهم أنواع الفساد المالي شاملاً الكسب غير المشروع والرشوة واختلاس المال العام وإهداره وغسيل الأموال، الي جانب استعراض الآثار المترتبة على انتشار الفساد ووسائل مجابهته والحلول المقترحة للحد منه والقضاء عليه. يتناول البرنامج التدريبي ايضاً تقديم اقتراحات للحد من ظاهرة انتشار الفساد، ومجابهتها بوسائل رادعة للقضاء عليها، ومناقشة نتائج الاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد ومعرفة آراء ومقترحات المشاركين فيها.
-البرنامج التدريبي الموحد للترشح لمنصب عميد كلية/معهد
موعد تنفيذ البرنامج
يتم تقديم البرنامج بصفة دورية حسب حاجة الجامعة، وقد تم تنفيذ آخر برنامج بتاريخ 25-27 ديسمبر 2022م
المستهدفين
الأساتذة أعضاء هيئة التدريس الراغبين في الترشح لمنصب عميد كلية من كليات الجامعة المختلفة، وقد تم تقديم اخر برنامج لعدد 12 أستاذ
أهداف البرنامج
يهدف البرنامج التدريبي الى تأهيل الراغبين من أساتذة الجامعة لتولي منصب عميد كلية، حيث يأتى وفقاً لتوجيهات المجلس الأعلى للجامعات لتأهيل القيادات الجامعية، وتعريفها بكافة اللوائح والقوانين والنظم التي تحكم المسؤوليات الجامعية، إلى جانب تأهيلهم للقيادة والتطوير المؤسسي بكافة المجالات الجامعية. يشتمل البرنامج التدريبى على مجموعه جلسات تدريبية متنوعة، شاملة التخطيط الإستراتيجي والإدارة الإستراتيجية، التطوير المؤسسى لقطاعات التعليم والطلاب، والدراسات العليا، وخدمة المجتمع وتنمية البيئة، كما أنه يناقش الجوانب المتعلقة بالعمل الجامعي سواء إدارية أو قانونية أو مالية، كما يتم استضافة هيئة الرقابة الإدارية لعرض أهم القضايا الدولية وسبل مكافحة الفساد. البرنامج التدريبى من البرامج المميزة في إعداد القيادات الأكاديمية، وينظم بشكل دوري للراغبين في الترشح لمنصب عميد كلية، لإكساب المشاركين مهارات القيادة وطرق إدارة الأزمات والمخاطر وسبل تنمية الموارد الذاتية.
مدير المركز أ.د عنبر محمود أحمد